http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/ 秘書検定ナビでは、秘書とはどういう仕事で、どのようにすれば秘書になれるのか？等秘書に関する事を詳しく解説しています。 ja Copyright 2008 Mon, 11 Aug 2008 15:37:03 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ペン型 ICレコーダー感想・購入・口コミ情報サイト ]]> http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%9b%b8%e4%ba%92%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%af/%e7%9b%b8%e4%ba%92%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%af.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%9b%b8%e4%ba%92%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%af/%e7%9b%b8%e4%ba%92%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%82%af.html 99相互リンク Mon, 11 Aug 2008 15:37:03 +0900 秘書検定　資格取得 秘書検定試験設立の目的は、個人のその分野における知識や技術が、 必要な基準に達しているかどうかの目安を設定することにあります。 秘書に関しても基準を設け、それをパスするために勉強し、 個人資質の向上を図るための秘書検定試験があります。 秘書に関連するものとしては、 秘書技能検定 ＣＢＳ（国際秘書検定） 医療秘書技能検定 日本漢字能力検定 実用英語技能検定 ビジネス実務マナー検定 ビジネス電話検定 サービス接遇検定 ビジネス文書検定 日本語文書処理技能検定 電子メール活用能力検定 文書デザイン検定 パソコンスピード検定 などの検定試験があります。 秘書に関連する資格で重要なのは、資格を取るためにどれだけの勉強を したかであって、資格があってもそれだけで希望の会社に入れるとは 限らないですし、それでよい仕事ができるわけでもありません。 いつも何かの目標をもって自分を磨くこと、そしてそのための努力を することが重要です。 そして人間としての基礎力を磨くこと。 基礎力とは、 １、人と円滑な仕事関係を築いていける「対人能力」 ２、自分白身の感情を制御し、前向きに物事を考える「対自己能力」 ３、問題と向き合い解決に導く「対課題能力」 これらの力を磨くことによって秘書の資格も生きてくると 言えるでしょう。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e3%80%80%e8%b3%87%e6%a0%bc%e5%8f%96%e5%be%97.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e3%80%80%e8%b3%87%e6%a0%bc%e5%8f%96%e5%be%97.html 20秘書技能検定試験 Mon, 27 Aug 2007 14:34:47 +0900 秘書技能検定試験 秘書技能検定試験は、年３回実施。 ６月と１１月に行われているが、２級、３級のみ２月にも実施。 １級、準１級、２級、３級の４段階があり、２級と３級は 筆記試験のみです。 １級と準１級は筆記試験合格後、面接試験があります。 筆記試験は「理論」と「実技」に区分され、それぞれの得点が ６０パーセント以上で合格です。 両方とも６０パーセント以上でないと不合格となり、 再挑戦しなければならないです。 なお、３級と２級、２級と準１級の併願は可能で、受験者総数は 年間約２０万人といわれています。 また、準１級は１９９２年度に加設されました。 面接試験は３部からなり、第１部は簡単な自己紹介を含む「挨拶」。 第２部は「報告」。これは５０字からなる文章を２分間読み、 内容を覚え、審査員の前で報告する。 第３部は「状況対応」といって、審査員がパネルで指示した課題を 状況判断の上、行動で表現するというもの。 準１級と１級の差は、たとえば「報告」の文章が２５０字に増えたり、 「状況対応」の条件が複雑になったりという違いになります。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html 20秘書技能検定試験 Mon, 27 Aug 2007 14:34:24 +0900 ＣＢＳ(国際秘書)検定試験 ＣＢＳ（国際秘書）検定試験は、年１回実施されています。 例年５月にプライマリー(第一次)試験、９月にファイナル (第二次)試験があります。 「国際化時代の秘書に必要な知識や技能をもち、かつ、 日英両語に堪能な秘書」のスタンダードとなる検定です。 ＣＢＳ（国際秘書）検定試験の特徴は、 １、プライマリ（１次試験）とファイナル（二次試験）に分かれ、 　　プライマリーの合格者のみがファイナルを受験できます。 ２、プライマリー合格者には、準ＣＢＳの資格が与えられます。 ３、インバスケット方式の試験がファイナルにあります。 ４、日英両語による面接試験があります。４年間でプライマリー試験、 　　ファイナル試験の全科目に合格した人に対してＣＢＳの資格が 　　与えられます。 ５、合格基準は各科目で７０パーセント以上を取得のこと。 １９７９年以来　年１回行われており、極めて専門性が高く難解な この検定の合格者は、高い評価をもって経済界に受け入れられています。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%ef%bc%a3%ef%bc%a2%ef%bc%b3%28%e5%9b%bd%e9%9a%9b%e7%a7%98%e6%9b%b8%29%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%ef%bc%a3%ef%bc%a2%ef%bc%b3%28%e5%9b%bd%e9%9a%9b%e7%a7%98%e6%9b%b8%29%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html 20秘書技能検定試験 Mon, 27 Aug 2007 14:34:03 +0900 医療秘書技能検定試験 医療秘書技能検定試験は、年２回実施。 例年６月と１１月に行われる。 出題領域は、 １、 　　・医療秘書実務、 　　・医療機関の組織・運営、医療関連法規 ２、医学的基礎知識・医療関連知識 ３、医療事務 の３つになります。 正解率６０パーセント以上が合格の目安です。 １級、準１級、２級、３級の４段階。 医療秘書科のある専門学校で学習した人の受験は増加傾向にあります。 医療機関の事務部門従事者をめざす場合は、合格しておく方がよく、 実際は４年生大卒者が採用される傾向が高い。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e5%8c%bb%e7%99%82%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93/%e5%8c%bb%e7%99%82%e7%a7%98%e6%9b%b8%e6%8a%80%e8%83%bd%e6%a4%9c%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e9%a8%93.html 20秘書技能検定試験 Mon, 27 Aug 2007 14:33:31 +0900 秘書の適性とは 適性というと、はじめからその人に備わっているもののように思う かもしれないが、かならずしもそうではありません。 努力をして、必要な適性を身につけることが可能です。 どんな人が秘書としての適性があるかについて、これを知ることは、 あなたの努力目標になり、一流の秘書になるための第一歩にもなります。 「この人はこの仕事に合っている」とは、よく耳にする言葉であります。 どんな仕事でもそうだが、仕事にはおのおのの特徴があります。 その特徴に自分のもっている資質が適合したときその仕事に対する適性が あると思います。 まず、秘書に関係無く職業上の技能や知識が職業人としての大切な 資質であることは言うまでもありません。 このような技能や知識は、学校や専門訓練で習得し、仕事についてからは 個々の仕事を通してさらに習熟していきます。 また、これも秘書に関係無く専門の教育・訓練を受けなくても、 文献や通信教育などを通しても習得できます。 秘書としてはもちろんのこと、どんな仕事についても言えることは、 仕事を立派にやり遂げるには、 　すぐれた判断力 　積板的な行動 　強い責任感 　先を見越せる能力 　自己啓発への意欲 などが必要です。 やる気があれば、秘書に関係無く仕事の上での技能や知識は かならず身につき必要な五つの要素は、技能や知識が身につけば 必然的に身に備わるものになります。 一方、人柄や健康状態なども、仕事を立派に成し遂げていけるか どうかにかかわる大切な要素です。 では、秘書の仕事を成し遂げていくには、どんな人が向いている のでしょうか？ 「思いやりのある人」　 「心身ともに健康な人」 「好奇心のある人、感性の豊かな人」 「性格の明るい人」 「協調性のある人」 こういう人は、秘書の仕事に向いていて、秘書としての適性があると 言えます。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e9%81%a9%e6%80%a7%e3%81%a8%e3%81%af.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e9%81%a9%e6%80%a7%e3%81%a8%e3%81%af.html 10秘書 Sat, 25 Aug 2007 11:44:33 +0900 秘書の心構え 秘書としての適性を備えた人は、秘書に限らず人生を豊かに送る ためにも、ぜひこうありたい人間像であり心構えでもあります。 しかし、このような適性が現在自分にないからといって、秘書 の道をあきらめるのはもったいないです。 自分の欠点や、足りない点はどこかを冷静に判断し、足りない点や 劣った点を補うように心掛けて、優秀な先輩や、人生の達人と 言われる人が、どのようにしてその境地に至ったかを知るとよいです。 自分が努力して欠点を克服したり、補ったりの努力を重ねるうちに、 やがて自分も先輩たちの道に近づくことができます。 そういう努力は、秘書に関係無く仕事の場でも、また日常の生活の場でも、 意識しているうちに次第に自然な形で身についてくるものです。 いつも目標をもって努力することによって、将来仕事の場で生き生きと 働いているすばらしい自分をイメージして、秘書その目標に向かって 進むことを心掛けましょう。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%bf%83%e6%a7%8b%e3%81%88.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%bf%83%e6%a7%8b%e3%81%88.html 10秘書 Sat, 25 Aug 2007 10:22:35 +0900 秘書の給料について 秘書の給料は、いったいどのくらいでしょうか？ 定期採用の新人社員として入社する秘書の給料は、他の正規従業員と ほとんど同じの場合が多いです。 以下が平均的な秘書の給料の金額になります（平均初任給　税込み月額) 　　大学卒・・・・・２０万３５５７円 　　短期大学卒・・・１６万８６４９円 各企業により秘書に対して独自の給与体系があるので、これより高い場合も低い場合も あります。 勤務年数を重ねるにつれ、秘書の給料は定期昇給と勤務業績によって上がって いきます。 昇給は年に１度の企業が多いですが、まれに年に２度というところも あるようです。 なお、ボーナスとして基本給の数ヶ月分が支払われます。 秘書は、企業のビジネスの業績によって異なりますが、年にだいたい３から７ヶ月 ぐらいが一般的です。 ところで、バイリンガル秘書の処遇は２ヶ国語に堪能であることなどの 高資格のため・日本系企業で働く秘書よりは多少よいです。 このような給料をもらっている人たちは、少なくとも１０年 以上の経験をもつ優秀なバイリンガル・エグゼクティブ秘書になります。 　　経験年数・・・・１０年以上 　　税込年収・・・　７００から１０００万円以上 秘書の勤務時間が不定のため、残業代がつかない会社もあります。 その場合は、給料にその分が上乗せされていることもあります。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e7%b5%a6%e6%96%99%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e7%b5%a6%e6%96%99%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html 10秘書 Sat, 25 Aug 2007 09:05:46 +0900 派遣秘書の実態 派遣である秘書は自分が希望する時間帯や日時、期間を区切って仕事を したい人たちが、人材派遣会社に登録して、仕事があった場合に その人材派遣会社から派遣してもらい、働くシステムになります。 ただし、自分の希望によってといっても、あくまでも雇用する企業の 条件に合う場合しか仕事（秘書）は得られないことが前提になります。 また、派遣（秘書）の場合は、経験年数や知見が賃金に 反映されなかったり、反映されてもごくわずかであることが 多いです。 企業側は、必要なときに人材を雇い、不要なときには余った人材を 抱える必要がないので、派遣社員（秘書）をかなり活用しています。 人材派遣会社では登録を受け付けるときに、その人のもっている技量を テストしてランクを定め、そのランクにより賃金が異なっています。 １時間あたり・・・１５００円以上 このような実情と自分の人生設計をよく検討した上で、どのような 勤務形態を選ぶか考えるとよい。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%ae%9f%e6%85%8b.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%ae%9f%e6%85%8b.html 30派遣秘書 Sat, 25 Aug 2007 08:36:21 +0900 派遣の秘書について 企業の仕事の量は、季節や状況によって変動します。 そのような変動に迅速に対応するために、期間を区切って派遣の秘書を 雇う企業は多いです。 また、働く側も、パートナーの転勤、自分自身の留学や志望の仕事に 就くまでの一時しのぎなど、さまざまな理由で、派遣の仕事は需要も 供給も高まっています。 派遣秘書を雇う側は、即戦力として今日からでも自主的に働くことの できる人を求めているので、社内での研修などをせずに、すぐに仕事の 現場に投入されます。 派遣秘書の場合は、契約書に仕事の期間、職務内容が明示されているので、 最初にきちんとした契約を結んでおけば、自分の仕事に専念できます。 秘書という仕事の性質上、職務内容の範囲はかなり広いです。 また、契約も決まっていますので、雇用主も秘書の側も、期間を更新する ためには、きちんと契約を更新しなければなりません。 終身雇用制が崩れたといっても、正社員であれば当然ある長期休暇、 出産休暇、育児休暇、退職金などは、派遣社員にはないのがふつうです。 また、教育訓練も会社が与えてはくれないので、新しい技術や知識は、 必要に応じて自分でセミナーを受けたり、勉強する努力を しなければなりません。 派遣社員というと、自由な時間に自由な仕事というような キャッチフレーズが使われていることがありますが、自由な時間の裏には、 不自由な経済生活がある場合もあります。 またどんなに高い技術をもっていても、日本には年齢というバリアーが まだ存在するので、期限がきたら新しい仕事を探すというのは、 かなり緊張を強いらます。 自分の人生設計とにらみ合わせて、どういう働き方をするか 検討しなければならない。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e6%b4%be%e9%81%a3%e3%81%ae%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e6%b4%be%e9%81%a3%e3%81%ae%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html 30派遣秘書 Sat, 25 Aug 2007 07:44:19 +0900 専門職の秘書 弁護士、公認会計士、税理士、弁理上、大学教授など、難関を通って 資格を取ったり、その職についた専門職の人が上司である場合、 どの業界にも特有の用語や業務はありますが、秘書の業務内容は 一般企業や団体などとそれほど違うわけではありません。 したがって、それぞれの事務所に入ってから、法律事務所なら 法律、公認会計士・税理士であれば財務・経理・税法など、 弁理士であれば特許というように、その業界についてどれだけ 学ぼうとする姿勢があり、努力するかが秘書として 一流になる鍵です。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e5%b0%82%e9%96%80%e8%81%b7%e3%81%ae%e7%a7%98%e6%9b%b8.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e5%b0%82%e9%96%80%e8%81%b7%e3%81%ae%e7%a7%98%e6%9b%b8.html 10秘書 Fri, 24 Aug 2007 11:32:58 +0900 秘書の仕事 秘書の仕事とは「上司が仕事を成し遂げていくのを助ける」ことです。 秘書が配属されている企業のエグゼクティブ（経営幹部）たちは、 責任の重い難しい仕事を抱え、それをやり遂げるために日夜苦労を しています。 大きい会議や難しい商談を成し遂げたげたとき、上司たちは、 「この秘書がいてくれてよかった!」と感じることがたびたびあり、 「よい秘書」は上司の片腕としどうしても必要な存在です。 上司であるエグゼクティブが成し遂げなければならない需要な仕事に 秘書として十分に力を貸し、上司との一体感をもって仕事を 成し遂げたときの感動は、秘書をしていてこそ味わえるものです。 もちろん、一朝一夕でこのような一流の秘書が生まれるわけでは ありません。 このような秘書たちも、はじめは初心者としての時代があります。 そして、基本的な細かい仕事の処理法を徐々にマスターし・仕事の知識を 増やし、人間的にも成長しながら、一流の秘書になる道を歩いて 行くことになります。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e4%bb%95%e4%ba%8b.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e4%bb%95%e4%ba%8b.html 10秘書 Fri, 24 Aug 2007 10:25:05 +0900 個人秘書とは 個人秘書とは、１対１で上司につく秘書になります。 日本では外資系企業や団体の秘書を考えますが、ほかにもいろいろな 場所で活躍しています。 たとえば、大学教授の秘書、病院長の秘書、法律事務所の秘書、 芸能界で働く秘書、ファッション界の秘書、政治家や国会議員の秘書 などいろいろあります。 グループ秘書でも個人秘書でも、その活躍する場所はさまざまに なります。 また、外資系の個人秘書は、外国語を駆使して仕事をし、２カ国語、 ３カ国語を使って秘書業務を遂行する。 しかし、外国語に堪能であることの必要性や、異文化間の橋渡し的な 役割など、難しくもやりがいのある仕事ですが、その仕事の本質は 「上司を助けて、その仕事目標を達成させる」 ことに変わりはありません。 したがって、「秘書の仕事」はどんな企業・団体でも、 また個人秘書でもグループ秘書でもすべてに共通するものになります。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e5%80%8b%e4%ba%ba%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%a8%e3%81%af.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e5%80%8b%e4%ba%ba%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%a8%e3%81%af.html 10秘書 Fri, 24 Aug 2007 09:20:10 +0900 秘書とは 秘書といっても、いろいろな種類があります。 また、同じ「秘書」という職種でも日本型の組織のなかでは、 何人もの秘書たちがいるグループ秘書制度をとっている企業がある。 その秘書たちを管理、指導する秘書部長や秘書室長も秘書です。 外資系の組織では、マンツーマン型の組織がほとんどです。 会社が秘書に求める機能や働き方は、企業の規模や組織によって 異なります。 また、オフィスでの機器の進歩や、経済の動向につれて秘書の仕事の 内容も変化している状況です。 では、どのような人が「秘書」という仕事をしているのでしょうか？ 秘書は、企業や団体のトップの近くで働いています。 人の上に立つ企業のトップたちは、知識・経験ともに人よりすぐれ、 リーダーとしてのすばらしい資質を備えている人です。 このようなすばらしい指導者に始終接していることで、秘書は いろいろな面で高められます。 自分の上司がどのような目標に向かって苦心しているか、仕事上どんな 理念をもっているか、文化的なことにどんな理解をもっているか。 このようなことをなるべく理解したいと考え、努力することが秘書の 企業人としての知識と経験を増し、人格や教養を高めることが出来ます。 また、接遇業務を通じて、いろいろなレベルの未客に接する機会が多い ことにより、洗練されたマナーと言葉遣いを身につけることが できます。 すべて、秘書という職業を通しての苦労と努力が自分白身の進歩に つながり、秘書という仕事をしている人間を形成していく事になります。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%a8%e3%81%af.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%a8%e3%81%af.html 10秘書 Fri, 24 Aug 2007 08:14:29 +0900 秘書の形態について まず日本における秘書の形態を確認したいと思います。 日本では２つのパターンの秘書があります。 　グループ秘書、もうひとつは個人秘書です。 グループ秘書は日本独白の制度で、日本の多くの企業や団体が この制度を採用しています。 秘書グループの長(秘書部長、秘書室長、秘書課長)の管理のもと、 秘書たちがチームとして経営陣を支える制度になります。 この制度では、管理上、秘書たちは秘書グループの長の監督のもと にあるが、日常の業務は担当の役員についてその指示に従って働く 事になります。 この制度は、日本では定着していて、監督系統と日常業務の指示系統とが 上手に分割されています。 たとえば、担当役員から秘書に対して注意をしたいときなど、 内容によっては担当役員の代わりに秘書室長(秘書課長)が注意する。 また、担当役員の仕事の頼み方や秘書への接し方について改めて もらいたいことがあった場合、秘書室長（秘書課長)から役員に折をみて 上手に言ってもらうなど、人事管理の上から便利な点があります。 また、男女雇用機会均等法が施行された現在、女性秘書にも 管理職への昇進の道が十分開かれています。 http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%bd%a2%e6%85%8b%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html http://xn--hdks5693atrjkscm51b.hopegrow.com/%e7%a7%98%e6%9b%b8/%e7%a7%98%e6%9b%b8%e3%81%ae%e5%bd%a2%e6%85%8b%e3%81%ab%e3%81%a4%e3%81%84%e3%81%a6.html 10秘書 Thu, 23 Aug 2007 11:33:53 +0900